Arskom Group Sp. z o.o. (STUFF Polska)

Arskom Group Sp. z o.o. (STUFF Polska) - praktyki i staże - sprawdź opinię

( ocena 2.71 z 1 ocen )

Sztuka i rozrywka

Warszawa

“ Dosyć ciekawy staż, pozwalający na udoskonalenie warsztatu dziennikarskiego.
Na pewno poprawiłem swoje umiejętności w zakresie pisania i tłumaczenia tekstów. Nie wynika to jednak z pomocnych uwag przełożonych czy możliwości czerpania z ich doświadczenia. Uczyłem się głównie na własnych błędach, poprzez samokrytykę i doświadczenie rosnące wraz z kolejnymi tekstami.
Były momenty kiedy nie miałem nic do zrobienia. Często było to nawet kilka godzin w ciągu dnia. Dostawałem wtedy jakiegoś \"zapychacza\" żebym robił cokolwiek.
Oczywiście były też zadania ciekawe: research do nowego artykułu, przeprowadzenie wywiadów telefonicznych czy pokaz nowego sprzętu.
Ciężko powiedzieć czy byłem potrzebny w firmie. Starałem się pomóc jak mogłem, ale wydaje mi się, że beze mnie nikt by nie ucierpiał.
Raczej nie zdecydowałbym się na te praktyki jeszcze raz. Stosunek poświęconego przeze mnie czasu do zebranego doświadczenia i nabytych umiejętności nie jest korzystny. Dodam, że był to staż bezpłatny.

Opisany Staż odbyty został w 2011 roku.

Zadania

(3.0) Pokaż szczegóły oceny

80%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

60%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(1.8) Pokaż szczegóły oceny

40%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

20%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

20%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

60%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(3.0) Pokaż szczegóły oceny

60%

Czułem/am się członkiem zespołu

60%

Brałem/am udział w spotkaniach

60%

Moje zdanie było brane pod uwagę

60%

Moja praca była szanowana

Opieka

(3.0) Pokaż szczegóły oceny

60%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

60%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

60%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

60%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(3.0) Pokaż szczegóły oceny

60%

W moim zespole dobrze się pracowało

80%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

20%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(2.5) Pokaż szczegóły oceny

40%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

60%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

60%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

40%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Alan
Dnia: 15-07-2013

6h/dzień przez 8 tyg.
Bezpłatny

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 5 ) / ( 7 )

Brak wyników.

Kategoria: Sztuka i rozrywka

Zatrudnienie w Polsce: brak danych

Praktyk/staży rocznie: brak danych

Zadania

(3.0) szczegóły oceny

80%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

60%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(1.8) szczegóły oceny

40%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

20%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

20%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

60%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(3.0) szczegóły oceny

60%

Czułem/am się członkiem zespołu

60%

Brałem/am udział w spotkaniach

60%

Moje zdanie było brane pod uwagę

60%

Moja praca była szanowana

Opieka

(3.0) szczegóły oceny

60%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

60%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

60%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

60%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(3.0) szczegóły oceny

60%

W moim zespole dobrze się pracowało

80%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

20%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(2.5) szczegóły oceny

40%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

60%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

60%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

40%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować