Centrum Przyjęć Okolicznościowych "Kleopatra" - praktyki i staże - sprawdź opinię
- Strona domowa
- Firmy
- Centrum Przyjęć Okolicznościowych "Kleopatra" - praktyki i staże - sprawdź opinię
Centrum Przyjęć Okolicznościowych "Kleopatra"
Dodaj opinię ( ocena 1.77 z 2 ocen )
Gastronomia
Częstochowa
“
KOSZMR
Właścicielka traktowała mnie jak śmiecia. Jej synowie potrafili tylko rozkazywac i obrażac. Oszukują i każa truc ludzi. nie polecam
Opisany Staż odbyty został w 2012 roku.
20%
Zadania były wymagające
20%
Zadania były ciekawe
20%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
20%
Mogłem/am realizować własne pomysły
20%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
20%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
20%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
20%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
20%
Czułem/am się członkiem zespołu
20%
Brałem/am udział w spotkaniach
20%
Moje zdanie było brane pod uwagę
20%
Moja praca była szanowana
20%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
20%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
20%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
20%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
20%
W moim zespole dobrze się pracowało
20%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
20%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
20%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
20%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
20%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
20%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
20%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
Dodał: Marek
Dnia: 16-07-2013
Dnia: 16-07-2013
10h/dzień przez 160 tyg.
Bezpłatny
Bezpłatny
Staż
Firma
Obsługa klienta i call center
Częstochowa
“
Praktyka z ciekawymi zadaniami
Współpraca i nowe doświadczenia , nie wybrał bym raczej 2gi raz tego miejsca , czułem się potrzebny w firmie
Opisana Praktyka obowiązkowa odbyta została w 2011 roku.
80%
Zadania były wymagające
20%
Zadania były ciekawe
60%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
40%
Mogłem/am realizować własne pomysły
40%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
40%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
40%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
40%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
100%
Czułem/am się członkiem zespołu
40%
Brałem/am udział w spotkaniach
60%
Moje zdanie było brane pod uwagę
60%
Moja praca była szanowana
40%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
40%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
40%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
40%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
40%
W moim zespole dobrze się pracowało
100%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
60%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
80%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
40%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
40%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
40%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
40%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
Dodał: Agnieszka
Dnia: 13-03-2013
Dnia: 13-03-2013
8h/dzień przez 48 tyg.
nie pamiętam
nie pamiętam
Staż
Firma
Brak wyników.
Kategoria: Obsługa klienta i call center
Zatrudnienie w Polsce: brak danych
Praktyk/staży rocznie: brak danych
Zadania
(1.8)
szczegóły oceny
80%
Zadania były wymagające
20%
Zadania były ciekawe
60%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
40%
Mogłem/am realizować własne pomysły
Kariera
(1.5)
szczegóły oceny
40%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
40%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
40%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
40%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
Szacunek
(2.1)
szczegóły oceny
100%
Czułem/am się członkiem zespołu
40%
Brałem/am udział w spotkaniach
60%
Moje zdanie było brane pod uwagę
60%
Moja praca była szanowana
Opieka
(1.5)
szczegóły oceny
40%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
40%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
40%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
40%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
Atmosfera pracy
(2.3)
szczegóły oceny
40%
W moim zespole dobrze się pracowało
100%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
60%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
80%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
Rozwój osobisty
(1.5)
szczegóły oceny
40%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
40%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
40%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
40%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować