Sójka Maciak Mataczyński Adwokaci sp.k.

Sójka Maciak Mataczyński Adwokaci sp.k. - praktyki i staże - sprawdź opinię

( ocena 1.29 z 2 ocen )

Prawo i ubezpieczenia

Poznań

“ Kancelaria mocno zaangażowana politycznie po jednej stronie barykady.
A. Dąbrowska, „Haracz na władzę – kto i za co płaci partii Kaczyńskiego”, Polityka z 2.06.2020:
„Jedna z najwyższych wpłat na kampanię PiS, dochodząca do górnego kodeksowego limitu, 56 tys. 250 zł, pochodzi od Macieja Mataczyńskiego. Wszystko wskazuje na to, że to partner kierujący kancelarią SMM Legal. Kancelaria wspiera PKN Orlen w procesie fuzji z Lotosem i reprezentuje koncern w negocjacjach z Komisją Europejską. Obsługuje też Orlen przy przejęciu Energi. Spółki sektorowe są wyjęte spod reżimów ustawy o zamówieniach publicznych i mają większa dowolność w decydowaniu o tym, kto świadczy im usługi prawne. Mataczyński był przewodniczącym rady nadzorczej Orlenu w latach 2008-13.
Na kampanie PIS wpłacił też Aleksander Czech - 33 tys. zł - partner zarządzający SMM Legal. W ostatnich latach kancelaria pod względem zysków wyprzedziła inne najbardziej liczące się na rynku. - Jeśli prawnicy, którzy obsługują tak wielką fuzję spółek Skarbu Państwa, wpłacają na fundusz wybroczy partii, która ma nadzór nad tymi spółkami, to wytwarza się niezdrowa zależność. Skąd pewność czy w razie wątpliwości prawnych będą w stanie powiedzieć zarządowi, że nie rekomendują danego rozwiązania. W takim układzie mogą obawiać się o to, że zlecenie będzie z nimi zerwane - ocenia dr Jan Misiuna z SGH, badacz finansowania działalności politycznej w Polsce i USA. Dodatkowo jednym z partnerów kancelarii, zarządzającym biurem w Poznaniu, jest Przemysław Maciak. Na liście wpłat znajdujemy przelew od Agnieszki Łagody Maciak (25 tys. zł) z Wielkopolski. Wiele wskazuje, że jest spokrewniona z jednym z partnerów SMM Legal. Zapytaliśmy o to partnerów, ale do czasu publikacji, uprzedzeni o jej terminie, nie zdecydowali się na udzielenie odpowiedzi”.

Opisany Staż odbyty został w 2019 roku.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: Poznań

Zadania

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Zadania były wymagające

20%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

20%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

20%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

20%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

20%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Czułem/am się członkiem zespołu

20%

Brałem/am udział w spotkaniach

20%

Moje zdanie było brane pod uwagę

20%

Moja praca była szanowana

Opieka

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

20%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

20%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

20%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

W moim zespole dobrze się pracowało

20%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

20%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

20%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

20%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

20%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

20%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Marta
Dnia: 20-07-2020

> 10h/dzień przez 30 tyg.
< 839 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 51 ) / ( 6 )

Prawo i ubezpieczenia

Poznań

“ Dobre tylko na początek, bardzo niskie wynagrodzenie
Zróżnicowane i ciekawe sprawy. Zaczyna się od prostych pism i monitow, ale potem dostaje się coś ambitniejszego. Bardzo dużo studentów w zespole. Wynagrodzenie niestety bardzo niskie, w granicach minimalnego. Sama kancelaria generuje duże zyski ze względu m.in. na stosunkowo niskie koszty pracy. Jak się student sprawdzi to zostaje awansuje, ale wynagrodzenie za bardzo nie rośnie. Mocny dział obsługi korporacyjnej, za mało natomiast specjalistów od podatków.

Opisany Staż odbyty został w 2017 roku.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: Poznań

Zadania

(1.5) Pokaż szczegóły oceny

40%

Zadania były wymagające

40%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

20%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(1.3) Pokaż szczegóły oceny

40%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

20%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

20%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

20%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(1.3) Pokaż szczegóły oceny

20%

Czułem/am się członkiem zespołu

20%

Brałem/am udział w spotkaniach

40%

Moje zdanie było brane pod uwagę

20%

Moja praca była szanowana

Opieka

(1.5) Pokaż szczegóły oceny

40%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

40%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

20%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

20%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(2.3) Pokaż szczegóły oceny

40%

W moim zespole dobrze się pracowało

20%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

60%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

60%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(1.8) Pokaż szczegóły oceny

40%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

40%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

20%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

40%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Anonim
Dnia: 27-02-2018

9h/dzień przez 12 tyg.
840 - 1258 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 42 ) / ( 33 )

Brak wyników.

Kategoria:

Zatrudnienie w Polsce: brak danych

Praktyk/staży rocznie: brak danych

Zadania

(1.3) szczegóły oceny

40%

Zadania były wymagające

40%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

20%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(1.1) szczegóły oceny

40%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

20%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

20%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

20%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(1.1) szczegóły oceny

20%

Czułem/am się członkiem zespołu

20%

Brałem/am udział w spotkaniach

40%

Moje zdanie było brane pod uwagę

20%

Moja praca była szanowana

Opieka

(1.3) szczegóły oceny

40%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

40%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

20%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

20%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(1.6) szczegóły oceny

40%

W moim zespole dobrze się pracowało

20%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

60%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

60%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(1.4) szczegóły oceny

40%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

40%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

20%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

40%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować