Soldream Polska Sp. z o.o. - praktyki i staże - sprawdź opinię
- Strona domowa
- Firmy
- Soldream Polska Sp. z o.o. - praktyki i staże - sprawdź opinię
Soldream Polska Sp. z o.o.
Dodaj opinię ( ocena 2.42 z 2 ocen )
Inżynierskie
Błonie
“
praca w systemie 3P: Przynieś, Podaj, Posprzątaj...
- Nowoczesny park maszynowy
- Nie czułem się potrzebny.
- nie wybrałbym tak samo.
Opisana Praktyka obowiązkowa odbyta została w 2013 roku.
40%
Zadania były wymagające
20%
Zadania były ciekawe
20%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
20%
Mogłem/am realizować własne pomysły
60%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
20%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
20%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
20%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
60%
Czułem/am się członkiem zespołu
20%
Brałem/am udział w spotkaniach
20%
Moje zdanie było brane pod uwagę
40%
Moja praca była szanowana
80%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
80%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
80%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
20%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
100%
W moim zespole dobrze się pracowało
80%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
100%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
20%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
40%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
40%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
40%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
60%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
Dodał: Paweł
Dnia: 02-12-2013
Dnia: 02-12-2013
8h/dzień przez 4 tyg.
Bezpłatny
Bezpłatny
Staż
Firma
Inżynierskie
Błonie
“
Praktyki przeprowadzone na słabym poziomie.
-możliwość poznania pracy firmy \"od środka
-nie czułem się potrzebny
-nie wybrałbym tak samo
Opisana Praktyka obowiązkowa odbyta została w 2010 roku.
60%
Zadania były wymagające
60%
Zadania były ciekawe
60%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
40%
Mogłem/am realizować własne pomysły
60%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
60%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
60%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
60%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
60%
Czułem/am się członkiem zespołu
40%
Brałem/am udział w spotkaniach
20%
Moje zdanie było brane pod uwagę
40%
Moja praca była szanowana
40%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
20%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
80%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
80%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
80%
W moim zespole dobrze się pracowało
40%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
40%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
40%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
40%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
60%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
40%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
40%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
Dodał: Radosław
Dnia: 25-05-2013
Dnia: 25-05-2013
5h/dzień przez 3 tyg.
Bezpłatny
Bezpłatny
Staż
Firma
Brak wyników.
Kategoria: Inżynierskie
Zatrudnienie w Polsce: brak danych
Praktyk/staży rocznie: brak danych
Zadania
(2.0)
szczegóły oceny
60%
Zadania były wymagające
60%
Zadania były ciekawe
60%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
40%
Mogłem/am realizować własne pomysły
Kariera
(2.3)
szczegóły oceny
60%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
60%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
60%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
60%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
Szacunek
(1.9)
szczegóły oceny
60%
Czułem/am się członkiem zespołu
40%
Brałem/am udział w spotkaniach
20%
Moje zdanie było brane pod uwagę
40%
Moja praca była szanowana
Opieka
(3.0)
szczegóły oceny
40%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
20%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
80%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
80%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
Atmosfera pracy
(3.1)
szczegóły oceny
80%
W moim zespole dobrze się pracowało
40%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
40%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
40%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
Rozwój osobisty
(2.3)
szczegóły oceny
40%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
60%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
40%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
40%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować