Tabor Szynowy Opole S.A. - praktyki i staże - sprawdź opinię
- Strona domowa
- Firmy
- Tabor Szynowy Opole S.A. - praktyki i staże - sprawdź opinię
Tabor Szynowy Opole S.A.
Dodaj opinię ( ocena 2.67 z 1 ocen )
Administracja
Zielona Góra
“
Praktyka mało przydatna
NAjbardziej podobało mi śię to, że gdy potrzebowałam pomocy otrzymywałam ją.
Opisana Praktyka obowiązkowa odbyta została w 2010 roku.
40%
Zadania były wymagające
20%
Zadania były ciekawe
40%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
60%
Mogłem/am realizować własne pomysły
40%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
40%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
20%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
60%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
60%
Czułem/am się członkiem zespołu
40%
Brałem/am udział w spotkaniach
40%
Moje zdanie było brane pod uwagę
40%
Moja praca była szanowana
80%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
60%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
80%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
40%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
60%
W moim zespole dobrze się pracowało
80%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
80%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
20%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
80%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
60%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
60%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
80%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
Dodał: joanna
Dnia: 08-08-2013
Dnia: 08-08-2013
5h/dzień przez 4 tyg.
Bezpłatny
Bezpłatny
Staż
Firma
Brak wyników.
Kategoria: Administracja
Zatrudnienie w Polsce: brak danych
Praktyk/staży rocznie: brak danych
Zadania
(2.0)
szczegóły oceny
40%
Zadania były wymagające
20%
Zadania były ciekawe
40%
Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am
60%
Mogłem/am realizować własne pomysły
Kariera
(2.0)
szczegóły oceny
40%
Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu
40%
Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)
20%
Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu
60%
Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV
Szacunek
(2.3)
szczegóły oceny
60%
Czułem/am się członkiem zespołu
40%
Brałem/am udział w spotkaniach
40%
Moje zdanie było brane pod uwagę
40%
Moja praca była szanowana
Opieka
(3.3)
szczegóły oceny
80%
Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora
60%
Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań
80%
Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba
40%
Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom
Atmosfera pracy
(3.0)
szczegóły oceny
60%
W moim zespole dobrze się pracowało
80%
Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami
80%
Miałem/am dobre relacje z przełożonym
20%
Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy
Rozwój osobisty
(3.5)
szczegóły oceny
80%
Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)
60%
Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)
60%
Specjalistyczne umiejętności branżowe
80%
Możliwość korzystania z know-how innych pracowników
To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować