Urząd Miasta Poznania opinie o praktykach i stażach
- Strona domowa
- Firmy
- Urząd Miasta Poznania opinie o praktykach i stażach
Urząd Miasta Poznania
Dodaj opinię
“
Cenne doświadczenie!
Odbywałam staż absolwencki w UM w Poznaniu i jestem zadowolona. Bardzo lubiłam tam przychodzić. W Oddziale panowała świetna atomsfera a osoby były dla mnie bardzo życzliwe. Zakres moich obowiązków był zróżnicowany, nie nużący. Moja praca była doceniana a w razie problemów otrzymywałam wystarczającą pomoc. Dużo się nauczyłam i mam nadzieję, że zaprocentuje to w przyszłości.
Dnia: 20-09-2017
840 - 1258 zł / miesiąc
Staż
Firma
“
Zmarnowany czas
Na rozmowach kwalifikacyjnych- wszystko przedstawione pięknie i ładnie. Praktyka okazała się taka, że zamiast mieć kontakt z klientami, robiłam archwizację i pisałam dokumenty, gdy zatrudnione w biurze osoby przeglądały facebooka.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: MRK
Dnia: 21-07-2017
Bezpłatny
Staż
Firma
“
Beznadziejne, stracony czas, odradzam
W stażu nie podobało mi się praktycznie nic. Dostawałam tak nudne i monotonne zadania typu archiwizowanie dokumentów, że po prostu każdy spędzony tam dzień to była katorga. Panie niektóre bardzo miłe i sympatyczne, jednak niektóre zachowywały się kompletnie bez kultury - kiedy jedna zobaczyła przypadkowo że robię coś na telefonie zamiast "pracować" (mimo że akurat żadnego zadania nie miałam) od razu poleciała ze skargą do kierowniczki. Mimo, że wydział przyjmuje osoby studiujące kierunki takie jak prawo czy administracja, które chciałyby się nauczyć czegoś pożytecznego, to nie zleca praktycznie żadnych zadań ambitniejszych. Często stoimy przy drukarce czy niszczarce albo archiwizujemy dokumenty. Porażka jednym słowem. Na pewno nie chciałabym drugi raz trafić na takie praktyki z których nie wynoszę kompletnie nic.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: Wydział Oświaty
Dnia: 18-05-2017
< 839 zł / miesiąc
Staż
Firma
“
Jestem bardzo zadowolona z odbytego stażu
W trakcie odbywania stażu nabyłam wielu umiejętności, które mam nadzieję pomogą mi w przyszłej pracy. Był to czas, w którym wreszcie można było sprawdzić się wykonując faktyczne zadania, które pozwoliły mi się rozwinąć. Pozytywnie zaskoczyła mnie też atmosfera panująca w zespole, bez porównania z moimi wcześniejszymi doświadczeniami. Życzyłabym sobie znaleźć w przyszłości taką pracę i takich współpracowników.
Dnia: 27-01-2017
< 839 zł / miesiąc
Staż
Firma
“
Polecam Program Staży i Praktyk w UMP
Jestem w trakcie realizacji Programu Staży i Praktyk w Urzędzie Miasta Poznania. W październiku zostałam przyjęta na staż do Wydziału Organizacyjnego, Oddziału Rozwoju Kadr. Do moich obowiązków należą zadania z zakresu miękkiego jak i twardego HRu m.in:
- umawianie kandydatów na rozmowy rekrutacyjne,
- rozliczanie list obecności oraz rachunków innych stażystów,
- zadania w programie LOTUS,
- uzupełnianie tabel dot. szkoleń pozapłacowych,
- analiza ankiet zadowolenia
- i wiele wiele innych.
Co do czasu pracy, moim obowiązkiem jest zrealizowanie 72 godzin w miesiącu, grafik jest elastyczny, całkowicie dopasowanych do moich potrzeb. Jeżeli z różnych względów nie uda mi się zrealizować danej liczby godzin, nie ma problemu.
Warto zaznaczyć że staż jest płatny!
Między współpracownikami wydziału, występują partnerskie, wręcz przyjacielskie relacje. Pracownicy chętnie służą pomocą oraz wsparciem na każdym etapie realizowania zadań, chętnie opowiadają o swojej pracy i przekazują swoje "know how".
Staż oceniam bardzo dobrze, dzięki niemu miałam możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce a co najważniejsze poznać pracę UMP od tzw. kuchnii.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: Urząd Miasta Poznania - Wydział Organizacyjny - Oddział Rozwoju Kadr
Dnia: 27-01-2017
< 839 zł / miesiąc
Staż
Firma
“
Cenne doświadczenie, duże możliwości rozwoju.
Przekrój zadań na stażu był bardzo zróżnicowany. Czasem było to wsparcie pracowników w najprostszych czynnościach (kserowanie, pieczątkowanie) a czasem w bardzo odpowiedzialnych (pisanie raportów, opiniowanie dokumentów). Myślę, że często zadania jakie się otrzymuję zależą od zaangażowania stażysty i chęci do pracy. Jeżeli ktoś jest ambitny i chce się rozwijać, to przełożony to zauważy, ale należy wykazać trochę cierpliwości i pewnych podstaw pracy też się nauczyć.