Żabka Polska Sp. z o. o.

Żabka Polska Sp. z o. o. - praktyki i staże - sprawdź opinię

( ocena 3.00 z 3 ocen )

Administracja

IT i E-commerce

Poznań

“ Super możliwości rozwoju,
Dzięki stażu w żabce w IT, zdobyłem cenne doświadczenie, które warto wpisać do CV, mogłem poznać wiele technologi, SAP, Linux i inne charakterystyczne dla tej branży, zespół chętny do pomocy, atmosfera super, przełożony zawsze służył radą i pomocą jak i inni członkowie zespołu,

Opisany Staż odbyty został w 2016 roku.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: Departament Informatyki, Dział Wsparcia IT, Zespół Wsparcia IT

Zadania

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

60%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

80%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

60%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(5.0) Pokaż szczegóły oceny

100%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

100%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

100%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

100%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

100%

Czułem/am się członkiem zespołu

60%

Brałem/am udział w spotkaniach

60%

Moje zdanie było brane pod uwagę

60%

Moja praca była szanowana

Opieka

(4.3) Pokaż szczegóły oceny

80%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

60%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

100%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

100%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(4.3) Pokaż szczegóły oceny

80%

W moim zespole dobrze się pracowało

80%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

100%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(4.0) Pokaż szczegóły oceny

60%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

100%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

80%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

80%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Stażysta
Dnia: 13-06-2017

6h/dzień przez 12 tyg.
840 - 1258 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 22 ) / ( 6 )

Rekrutacja i HR

Księgowość, audyt i podatki

Marketing, reklama i PR

Poznań

“ Nie polecam - stanowczo.
Nie polecam odbywania praktyk / staży w dziale finansowym firmy Żabka Polska. Głównym zajęciem w trakcie miesięcznych praktyk było wpinanie dokumentów do segregatorów, kserowanie, noszenie segregatorów między pokojami, przybijanie pieczątek. Tylko kilka osób chce praktykantów / stażystów czegoś nauczyć. Dziewczyny z pokoju na 4 piętrze (jedyny pokój działu znajdujący się poza 3 piętrem) niemiłe, wykorzystujące praktykantów, bez jakiejkolwiek chęci do nauczenia czegokolwiek - ale tak to jest, jak się od recepcjonistki po jakimś czasie awansuje na pracownika działu finansowego i się w głowie przewraca... Panie z pokoju najbliżej wind na 3 piętrze - miłe, wyrażające chęć nauczenia obsługi SAPa, tłumaczące proces księgowania, dekretowania itp., dające poważniejsze zadania, jak np. tworzenie w SAPie nowych jednostek (sklepów). Dziewczyny z pokoju obok kuchni na 3 piętrze - bardzo sympatyczne, niewykorzystujące (oprócz dwóch osób z tego pokoju; poprzez wykorzystywanie rozumiem dawanie jedynie zadań polegających na kserowaniu i opiekowaniu się segregatorami - dzień w dzień po 8 godz.), dające fajne zadania, tłumaczące specyfikę swojej pracy i procesy zachodzące w dziale.

Nie wiem jak pracuje się z kierownikiem działu i osobami z jego pokoju - nie wykazywał jakiegokolwiek zainteresowania praktykantami / stażystami, mimo iż oficjalnie był ich \"opiekunem\".

Podsumowując, poznałam wiele osób w tej firmie, z niektórymi współpracowałam dłużej, z innymi krócej i jedyny dział (ze znanych mi), który miło wspominam, to PR (nie mylić z HR).

Możliwość zatrudnienia - zerowa. Wykazana przeze mnie chęć i przyjście do dyrektora działu personalnego - skutkowały wyłącznie olaniem i tekstem \"dobrze, porozmawiam z panią X. i odezwiemy się do pani, bo zależy nam, żeby dotychczasowa współpraca nie poszła na marne\", który nie zaowocował nawet głupim telefonem...

Opisana Praktyka nieobowiązkowa odbyta została w 2011 roku.

Zadania

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Zadania były wymagające

20%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

20%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

20%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

20%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

20%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Czułem/am się członkiem zespołu

20%

Brałem/am udział w spotkaniach

20%

Moje zdanie było brane pod uwagę

20%

Moja praca była szanowana

Opieka

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

20%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

20%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

20%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

W moim zespole dobrze się pracowało

20%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

20%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

20%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(1.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

20%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

20%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

20%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: she
Dnia: 20-07-2014

8h/dzień przez 4 tyg.
Bezpłatny

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 19 ) / ( 5 )

Administracja

Handel

Drezdenko

“ Było bardzo ciekawie.
Wszystko,tak czułem sie potrzebny,tak

Opisany Staż odbyty został w 1997 roku.

Zadania

(3.8) Pokaż szczegóły oceny

80%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

60%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

80%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(3.3) Pokaż szczegóły oceny

80%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

60%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

40%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

80%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(5.0) Pokaż szczegóły oceny

100%

Czułem/am się członkiem zespołu

100%

Brałem/am udział w spotkaniach

100%

Moje zdanie było brane pod uwagę

100%

Moja praca była szanowana

Opieka

(4.0) Pokaż szczegóły oceny

80%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

80%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

80%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

80%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(4.0) Pokaż szczegóły oceny

80%

W moim zespole dobrze się pracowało

60%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

100%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

80%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

60%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

80%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

60%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Szymon
Dnia: 22-11-2012

4h/dzień przez 2 tyg.
1259 - 1594 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 21 ) / ( 4 )

Brak wyników.

Kategoria: Administracja

Zatrudnienie w Polsce: brak danych

Praktyk/staży rocznie: brak danych

Zadania

(2.8) szczegóły oceny

80%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

60%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

80%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(3.1) szczegóły oceny

80%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

60%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

40%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

80%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(3.2) szczegóły oceny

100%

Czułem/am się członkiem zespołu

100%

Brałem/am udział w spotkaniach

100%

Moje zdanie było brane pod uwagę

100%

Moja praca była szanowana

Opieka

(3.1) szczegóły oceny

80%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

80%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

80%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

80%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(3.1) szczegóły oceny

80%

W moim zespole dobrze się pracowało

60%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

100%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(2.8) szczegóły oceny

80%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

60%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

80%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

60%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować