Ernst & Young Corporate Finance Sp. z o.o.

Ernst & Young Corporate Finance Sp. z o.o. - praktyki i staże - sprawdź opinię

( ocena 3.89 z 3 ocen )

Doradztwo i konsulting

Fuzje i przejęcia

Warszawa

“ Praktyki dla wymagajacych...
Staż jak w całej wielkiej czwórce do najłatwiejszych nie należy. Prawa jest taka, że wokół tej firmy powstało bardzo dużo historii, często negatywnych, więc dobrze zweryfikować to samodzielnie.
Co do samych praktyk bardzo dużo pracy, choć zależało to od tygodnia i nowych projektów. Zdarzało się wychodzić o 17, ale przed 24 także.
Zadanie to prezentacje i research'e.
Bądź co bądź wpis w CV z praktyk czy pracy w tejże firmie, otwiera wiele furtek ;)

Opisana Praktyka nieobowiązkowa odbyta została w 2015 roku.
Praktyka/staż odbyła się w biurze/dziale: TAS

Zadania

(4.0) Pokaż szczegóły oceny

60%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

100%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

80%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(4.3) Pokaż szczegóły oceny

80%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

80%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

80%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

100%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

60%

Czułem/am się członkiem zespołu

60%

Brałem/am udział w spotkaniach

80%

Moje zdanie było brane pod uwagę

80%

Moja praca była szanowana

Opieka

(4.8) Pokaż szczegóły oceny

100%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

100%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

100%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

80%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(4.5) Pokaż szczegóły oceny

100%

W moim zespole dobrze się pracowało

100%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

80%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(3.8) Pokaż szczegóły oceny

60%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

100%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

80%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

60%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Studenciak
Dnia: 25-10-2016

> 10h/dzień przez 12 tyg.
> 2099 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 25 ) / ( 11 )

Doradztwo i konsulting

Warszawa

“ Moze byc bardzo wymagajacy, ale tez bardzo wartosciowy.
Zespol Project Finance.

Szczerze mówiac troche zalezy od szczescia, ja od samego poczatku dostalem bardzo wymagajace zadnia, ktore pozwolily mi sie duzo nauczyc. Dzieki temu pozniej majac juz dosc wartosciowe dla firmy umiejetnosci nie musialem walczyc zbyt czesto z nudnymi i glupawymi zadaniami. Jednakze bywa roznie, zalezy troche od perspektywy, tzn czy firma widzi w tobie przyszlego pracownika czy nie. Jezeli nie, bywaly osoby, ktore robily bardzo dziwne, proste, czasami glupie zadania.

Czy czulem sie potrzeny? Definitywnie, zwlaszcza po jakims czasie, czulem sie bardzo potrzebny. Bywalo tak, ze juz jako praktykant musialem sie sam opiekowac projektem, ktory trwal 3-4 miesiace, kontaktowac z klientami itd. Jednakze, zawsze mozna bylo liczyc na pomoc managera.

Zespol, w ktorym pracowalem rowniez byl swietny, wiekszosc osob bardzo pomoca. Nigdy nie zalowali czasu na wyjasnienia.

Chyba oczywistym minusem byl czas pracy, bywalo czasami bardzo dlugo i ciezko, rzadko kiedy konczylem przed 18.30.

Jednakze, gdybym mial wybierac jeszcze raz, podjalbym te sama decyzje.

Opisana Praktyka nieobowiązkowa odbyta została w 2010 roku.

Zadania

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

80%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

40%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

80%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(4.3) Pokaż szczegóły oceny

100%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

80%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

60%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

100%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(4.5) Pokaż szczegóły oceny

100%

Czułem/am się członkiem zespołu

60%

Brałem/am udział w spotkaniach

100%

Moje zdanie było brane pod uwagę

100%

Moja praca była szanowana

Opieka

(4.5) Pokaż szczegóły oceny

80%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

80%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

100%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

100%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(4.3) Pokaż szczegóły oceny

80%

W moim zespole dobrze się pracowało

100%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

80%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(4.0) Pokaż szczegóły oceny

60%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

100%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

60%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

100%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: Lukasz
Dnia: 12-11-2012

/dzień przez 45 tyg.
> 2099 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 29 ) / ( 13 )

Administracja

Doradztwo i konsulting

Warszawa

“ Wymagająca praktyka w konsultingu
Praktykę wspominam miło. Można dużo się nauczyć, szczególnie obsługi programów biurowych tj. office itd. W pracę jest się wdrażanym stopniowo i z czasem ma się większy zakres obowiązków. Polecam chociażby po to, żeby zobaczyć jak wygląda praca w konsultingu. Minusem są długie godziny pracy.

Opisany Staż odbyty został w 2011 roku.

Zadania

(2.8) Pokaż szczegóły oceny

100%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

20%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(3.0) Pokaż szczegóły oceny

20%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

80%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

40%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

100%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(4.0) Pokaż szczegóły oceny

80%

Czułem/am się członkiem zespołu

80%

Brałem/am udział w spotkaniach

80%

Moje zdanie było brane pod uwagę

80%

Moja praca była szanowana

Opieka

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

20%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

80%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

100%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

80%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

100%

W moim zespole dobrze się pracowało

80%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

20%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(3.5) Pokaż szczegóły oceny

20%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

100%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

80%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

80%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

Dodał: _
Dnia: 04-11-2012

/dzień przez 12 tyg.
> 2099 zł / miesiąc

Czy zgadzasz się z tą opinią? ( 28 ) / ( 12 )

Brak wyników.

Kategoria: Doradztwo i konsulting

Zatrudnienie w Polsce: brak danych

Praktyk/staży rocznie: brak danych

Zadania

(3.4) szczegóły oceny

100%

Zadania były wymagające

80%

Zadania były ciekawe

20%

Znałem/am plan praktyk i konsekwetnie go realizowałem/am

20%

Mogłem/am realizować własne pomysły

Kariera

(3.8) szczegóły oceny

20%

Możliwość zatrudnienia w firmie po praktyce/stażu

80%

Networking (możliwość zbierania kontaktów zawodowych)

40%

Kontakt z firmą po odbyciu praktyki/stażu

100%

Praktyka/staż jest wartościowa dla mojego CV

Szacunek

(4.0) szczegóły oceny

80%

Czułem/am się członkiem zespołu

80%

Brałem/am udział w spotkaniach

80%

Moje zdanie było brane pod uwagę

80%

Moja praca była szanowana

Opieka

(4.3) szczegóły oceny

20%

Miałem swojego osobistego opiekuna/mentora

80%

Otrzymywałem ocenę wykonanych przeze mnie zadań

100%

Współpracownicy pomagali mi, gdy była taka potrzeba

80%

Zostałem przedstawiony zespołowi oraz innym pracownikom

Atmosfera pracy

(4.1) szczegóły oceny

100%

W moim zespole dobrze się pracowało

80%

Współpracownicy identyfikowali się z firmą i jej wartościami

80%

Miałem/am dobre relacje z przełożonym

20%

Spotykaliśmy się z współpracownikami również po pracy

Rozwój osobisty

(3.8) szczegóły oceny

20%

Umiejętności miękkie (np. zdolności interpersonalne)

100%

Umiejętności twarde (np. obsługa specyficznych programów)

80%

Specjalistyczne umiejętności branżowe

80%

Możliwość korzystania z know-how innych pracowników

To Twoja Firma? Kliknij tutaj, aby ją edytować